第一章如何抓住领导的心 关键 1 做上司心目中的能人 人与人合作时常会出现问题,无论你不喜欢上司的原因 是没获升迁、加薪,还是不被信任,辞职不干是最下下之策, 除非情况无可挽救。 本来不喜欢某人你可以与他疏远,但与上司之间若缺乏 沟通,结果双方只会愈来愈不信任。不妨多用电话与上司联 络,既可保持距离,减低火药味,又可拉近合作的关系。谨 记“我应做些什么?有些什么要做?”如果你能够持续令工作 顺利
美国一位教授、《一生的读书计划》的作者费迪曼认为《沉思录》有一种不可思议的魅力,说它甜美、忧郁和高贵。我们可以同意他的话,并且说,它的高贵,也许是来自作者思想的严肃、庄重、纯正和主题的崇高;它的忧郁,也许是来自作者对身羁宫廷的自己和自身所处的混乱世界的感受;而它的甜美,则只能是由于作者的心灵的安宁和静谧了。这几个特点往往是结合在一起的,比方说,当我们谈到《沉思录》的最后一段,即说从人生的舞台上退
专访诺贝尔经济学奖得主--大师论衡中国经济与经济学 作者:高小勇 汪丁丁 前几年我们的一位记者采访了美国许多诺贝尔经济学奖获得者,大约有八九位吧,他们都赞扬了中国走在正确的道路上,这其中包括萨缪尔森、弗里德曼这些持不同经济观点的赫赫有名的大师级人物…… 《经济学消息报》能在短短两年不到的时间内确立了在中国内理论界和决策界独一无二的地位,主要应归于该报总编辑过人的眼光和超常的组织能力,他这种品质在