士的准备!”

《无以言退》十(2)

“……百林苑不仅有诗意，而且有期待。百林苑的硬件设施和软件设施都是国际一流的，在国内找不到第二家，国际上也不可多见。公司十分重视新员工的培养，绝对比微软、ibm等这些国际上知名的科技公司强，所以在座的各位要珍惜这样的机会！”谢老师自豪地说，“我们这个班百分之九十以上的学员都是应届毕业生，大家刚刚从学校毕业，唐联科技公司的工作是你们的第一份工作，也是你们踏入社会的第一份工作。工作和读书是完全不同的，我们为你们提供培训的目的就在于协助你们完成这种角色的转变。培训内容包括唐联科技公司的企业文化培训和专业基础知识培训。专业基础知识的培训根据你们不同的工作岗位、时间长短和内容有所不同，但是企业文化培训都是一样的。”

“企业文化培训主要目的是让大家了解唐联科技公司的企业环境、企业氛围和文化特征。大家知道民族因为精神而永存，企业则因为它的文化而生生不息。在企业文化培训期间，大家必须接受军事化的管理，既要体验团队配合，还要遵守严格的纪律。”

“专业基础知识培训则根据你们每个人的工作岗位有所不同，培训的内容更加切合你们未来的工作。这部分培训将会为你们的工作技能打下基础……”

“我们还为你们准备了专门的阅览室，阅览室的名称就是‘三味书屋’，里面有很多书籍，包括技术书籍、励志书籍等，大家可以随时去，我们就欢迎热爱学习的学员……从百林苑到三味书屋，那是多么让人难忘的经历，充满了童真、童趣……”谢老师边说边看着窗外，似乎很向往，“大家可以在这里亲身体验鲁迅先生的‘从百草园到三味书屋’……”教室里一阵轰动。

“当然童趣归童趣，最关键的是要成长和进步……最后，我强调几条纪律：第一，每个学员要严格按照作息制度安排自己的生活和工作；第二，工作人员每天会抽查学员们寝室的卫生情况。”

“我向大家强调的最重要的一点是：培训只是形势和手段，培训真正的目的是让你学会坚持、自律和低调踏实的习惯……最后祝大家能够在百林苑度过难忘的培训时间，珍惜这段短暂的学习时光，提高自己，升华自己！从今天做起！谢谢大家！”

学员们报以热烈的掌声。

下课之后，我直奔阅览室，镏金的“三味书屋”几个字十分夺目。阅览室装备一流，比起我大学的图书馆有过之而无不及。书籍非常多，从一般的杂志到一些专门的教科书，当然更不乏宣传唐联科技公司的很多书籍。此时，还有很多员工在阅览室看书……阅览室的作息时间到晚上十点，这时宋智军打来电话说是想我聊聊。

《无以言退》十(3)

“怎么样？百林苑像一所大学吧，不过我只想当个猎手。”宋智军第一句就说。

宋智军上次到深圳之后就一直没有回北京，他硕士论文答辩推迟到两个月之后进行。

“那就是鲁芳住的房间，我每天晚上要看着她的窗口很长时间，形成了习惯。她对我有一种说不出的吸引力，对，是向心力，就像月亮只知道围着太阳转一样……我很想去体验这种向心力。”

宋智军本想提前到公司报道，但是没有被批准，他一直在百林苑对面租着房子。

“我觉得我和她有缘分，很自然，就像我抛起一个苹果，它非要向地面落一样，牛顿由此发现了万有引力，我则发现了爱的力量。”

在深圳，没有工作，看着一扇窗户，抛着苹果……这就是宋智军来深圳之后的生活。

这时赵志高来了，他拍着宋智军的肩膀说：“智军，你知道不，上次中风给我留下了后遗症，言是由衷的，但形不由衷。”

宋智军说：“我恰恰和你相反！”

我们都笑了起来。

回到宿舍，我才发现有一个未接电话，是胡莉打过来的。我拨了过去。

手机一通，胡莉就说：“怎么着？老同学，深圳果真是个容易消失的世界，很难找到你的人啦。”

“我刚从图书馆回来。你还在青岛？”

“是的，我们刚从海边回到酒店。我想发两张在青岛的照片给你……”

“那当然好，我还真是需要。”

“你也不用得意，肯定是我和老公的合照。”

睡觉的时候，我想着百林苑，更想起了和若菲的离别。

在武汉的几天时间很短，我飞往深圳的航班是在下午，中午若菲请我吃饭。

在餐馆里，我摆好了蛋糕，点着小蜡烛。若菲说今天要点一桌五味俱全的菜：苦瓜是苦的，虎皮煎椒是辣的，蚂蚁上树是酸的，蛋糕是甜的，鸭蛋是咸的，还有啤酒是清香的。看着若菲精心准备的这些，我十分感动。若菲笑着对我说：“你马上就要去深圳了，离别就像今天这桌菜，你好好品尝，我也会好好品尝，但是蛋糕必须最后吃。”我问：“为什么？”若菲说：“酸甜苦辣之后才是甜。”接着若菲开始做我的思想工作，甚至还不乏警告。她特别叮嘱我一定要经常回来看她，并让我在深圳“遵纪守法”，否则她会突然袭击，从天而降。

“有个问题，我想明白了但是还不全明白，”我说，“上次你把我写给你的信都退给我，其实我差点就绝望了。”

若菲说：“那只能说你还没有开窍，不过这次你来看我和上次不一样。”

《无以言退》十(4)

我说：“怎么不一样？还是不明白。”

“自己想去，天机不可泄漏！”

我们坐机场大巴去机场，那天阳光温暖，武汉的四月草长莺飞，天空洁净蔚蓝。想起这几天幸福的相聚和此刻的相依相别，我灵感一来，在若菲的耳边悄悄地说：“恰逢春时雨媚月，草木缠绵约终身！”若菲把我的手拽得更紧。过了一会，她对我说：“你到深圳之后，要多给我写诗，否则我饶不了你。只有你的诗才能让我感到真实的你。”

在机场大厅里，我们坐了良久。若菲最后帮我整理着物品，确认没有问题之后，她提着包送我到候机室。我经过了一道道检查之后微笑着向若菲挥手致别。若菲此刻在候机室外面，她眼睛湿润了。我心中一热，接着毅然转身走向航班的候机室。

第一次坐飞机，我有些紧张，特别是飞机刚刚起飞的瞬间让人窒息。飞机平稳之后，我慢慢地缓了过来。我要了一杯咖啡。透过窗外，飞机已到云层上空，层层叠叠的云柔软而内涵，蓝如海，云如涛，飞机似飞翔在辽阔的大海之上。

我无意中在我的钱包里发现了一封简短的信，若菲留给我的。我眼中一阵湿润，心情无以言表。

我接着写道：

离别是真的一分分一秒秒

滴滴答答地旋转在手臂里

思念更是真的一丝丝一缕缕

切切实实地缠绕在空气里

想你更更是真的一日日一夜夜

时时刻刻地铸就在信念里

每天上午、下午都有四节课，为了提高效率，教材都按照两个学时准备，所以一天需要上四门课。前天上完课，第二天晚上就进行考试，时间之紧张和压力之大自然不言而喻。几天下来有些学员面带菜色，但教官和教师都不知疲倦。教官带领我们跑步不是喊一、二、三、四，而是喊：“坚持，坚持，永远坚持！”每次喊起来，撼人心肺，想彻大地。

周三上午的课程是介绍公司产品的，授课的是一位年过六旬的老师，精瘦精瘦的，表情严厉刻板，怎么看都有点古代私塾先生的味道。这位老师并没有多少客套话，他开门见山地说公司是高科技公司，科技产品是公司的主要产品，今天的课程就是给大家比较全面地介绍公司的产品，并附带介绍一些技术知识。

老师讲课十分专注，看得出来他是技术出身，讲课讲得津津有味的样子。不知什么时候我听见老师很大声并十分严厉地说：“你怎么回事？怎么上课打瞌睡？站起来，站起来！”果然，一排的座位上宋智军正趴在桌子上。

宋智军慢慢抬起头，缓过神来之后站了起来，他没有听清楚老师问什么。

《无以言退》十(5)

“你怎么回事?”老师语气更重地又说了一次，“你考大学是不是打瞌睡过来的？”宋智军低着头，没有吭声。

“不回答是不是？沉默意味着抗议。”老师有点恼，“我就烦不讲话的学生，连给自己辩护的勇气都没有！”老师刚说完，突然教室里传来几声笑声。老师更恼了，眼睛瞪了瞪，“是哪位？笑什么？有什么好笑的，不像话！有组织无纪律。”接着他继续“拷问”那位学员。

“有哪个老师教你在上课的时候打瞌睡的？你说说看。这是对老师不尊敬，你知道不？公司创业阶段我每天休息不到四个小时，但是工作还得认真对待，哪有打瞌睡的机会。”

“只是有点困！”宋智军说。

“困什么？为什么困？你是说我讲课没有激情，还是什么意思……”老师步步紧逼，“这就奇怪了，班上这么多学生都没有打瞌睡，唯独你趴着睡了半个小时。”

教室里空气似乎凝固了，气氛有点不对劲。老师语调一转说：“以后再不要出现这种情况，要好好听课。公司花费了这么大的人力、财力来准备这些培训，你们每个人都要珍惜、坚持在这里的一分一秒。我还要强调的是要敢于说话，敢于理论，勇于为自己辩护，不能像个哑巴，当低调的时候要低调，当高调的时候要高调。”

据说这位老师是教授级别的员工，一直从事研究技术的工作，敬业并专业，是相关技术领域的权威。

下课的时候，我正好和鲁芳在门口相遇，我说：“你好！”鲁芳说：“你好！你们仨都加盟了唐联科技，很难得。”这时宋智军走了过来，鲁芳急忙走开，宋智军望着鲁芳背影，眼睛里很忧伤，猛然，他手上的书掉落在地上……

《无以言退》十一(1)

叶老师，很漂亮，她每次来到教室的时候，十分吸引学员们的目光。只要她站在教室门口，学员们的眼神就不会集中。教官常无奈地说：“叶老师比我长得漂亮，这是不争的事实，可你们非要齐刷刷地看个明白……”

叶老师给我们培训的课程是企业礼仪。那天她着装朴素大方，同时又不乏点点的前卫和新潮，这些更衬托出叶老师的美丽。叶老师在讲课之前，在教室里走来走去，接着她站在讲台上说：“大家好，我姓叶。我刚才进教室，包括我在教室里走来走去的时候，我发现大家都在关注着我，而且看我的眼神有些特别，比较集中和专注。”

大家你看我，我看看你，唧唧喳喳的一片。

“大家不要吵，请安静一些。”叶老师严肃地说：“你们有没有考虑这是为什么呢?是因为我今天打扮得漂亮吗？很特别吗……这些都不对，我今天只是打扮得很职业化，职业化不等于漂亮，这个大家要区分开。美丽和漂亮只是外在的，职业化体现的是一种内在的精神和风貌。职业化不仅仅只有着装，还有职业化的行为。例如，和客户交流的言谈举止等，这些内容也就是我今天要向大家讲解的课程——企业礼仪。”

“什么是企业礼仪？企业礼仪是现代企业制度所推崇的企业文化的体现，也就是商务礼仪在企业内部的个性化，在我们公司，主要关注的是企业形象和员工素质两个方面。”

叶老师继续说。

“大家注意了，企业礼仪是一种企业文化，并代表了企业的形象，认识这个很重要。大家进入唐联科技公司的第一天，自己的形象已经不是个人的形象了，还代表着公司的形象。让你们进行军事化的培训，让你们统一着装，还让你们都打领带，这些都是为了让你们的形象符合公司的形象，也让你们的风貌体现公司的风貌。”

“你们的教官和班主任应该每天都在提醒你们，培训的时候必须穿白色衬衣、深色裤子，还要配戴深色的领带，而且要着装整洁。你们相互看看，看看是不是符合这个条件。今天有几位同学就不符合这个条件。”

“第二组左起第五个学员，你为什么穿着黑色的衬衣？”叶老师问。那位学员就是赵志高。

赵志高站起身来说：“报告老师，我的白色衬衣没有干。昨天晚上洗的，但是今天早上发现被风吹到了楼下。”教室里一阵笑声。

叶老师严肃地说：“还是你自己不职业化的问题。你应该多准备几件白色衬衣，而不仅仅是一件，要按照要求准备和办事。衬衣没有晾干，你不能只想到你穿起来不舒服、不好看，还要想到是不是符合要求和规定。这看起来是个小事，其实说明了职业化素质。不能因为个人的原因而破坏组织纪律和集体风貌，如果实在是客观条件不允许，那你应该请示教官