需要一定的时间，而你一直追问，也会让老板不耐烦。也或许老板有其全盘的考虑，但是又不好将原因对你说明。你却一再的追问，非要老板给个答案，老板解释也不好，不解释也不好，会感到有些尴尬。追的太紧了，老板还有可能因此发怒，原本正在考虑的，也许干脆就给了个否定的答复。

老板由于事务比较多，需要综合考虑各方面的因素，或者需要进行多方面的调查。对你来讲可能会专注于这件事情的结果，而对于老板来讲这或许只是众多事情中的一件而已。而且他的日常决策往往是跟企业利益息息相关的，也有可能因为一个因素没有考虑到就可能引起失误，导致整个企业的动摇，所以很多老板习惯于对事情考虑再三，不会盲目随意的下结论。因此，在与老板的工作交往和日常交往中，不能太操之过急。

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