文具组合’就成了值得保存的物品了,即使买两个,也不算多。”
又来了一批学生,他们说:“小刀、尺子、胶带之类的文具,随用随丢,与其说是用掉的,不如说是丢掉的,‘文具组合’的七件文具,在盒子里各有其位,就能各使其用,再也不会产生随用随丢的现象了。”
董事们听了这些意见,归结到一点就是:原来分散的小文具只仅仅有使用价值,而现在将文具组合起来,就不仅有了使用价值,而且还有了保存价值,于是顾客的购买心理也有了变化,从“想使用”变成了“想拥有”,这正是加法的魅力所在。
普拉斯公司从1985年开始销售“文具组合”,在短短的一年多时间里,就销售了340万个,公司摆脱了困境,飞速地发展起来了。玉村浩美也成了公司里名噪一时的新闻人物。
奇特的旅店海报
海报
亲爱的旅客:您好!本旅馆后山有大片空地,宽阔而又幽静,附近有常年清泉,专门留作本店旅客植树之用。您有雅趣,不妨种下小树一棵,本店委派专人为您拍照留念,树上可留下木牌,刻上尊姓大名和植树日期,当您再度光临之际,树木定已叶繁枝茂。本店仅收树苗费2000元,并将永久代为管理您植的树。
山本旅店启
这奇特的海报在大街小巷一贴出,便吸引着许多好奇的人们。
人们互相转告着,议论着,无不意兴很浓。时间不久,山本旅店海报上的内容,已经广泛传开了。
再说山本旅店呢,自那张海报贴出之后,变得热闹非凡,门庭若市。本来生意清淡而准备辞退的店员,不仅全数保留了下来,而且还新招了一批服务员,因为前来投宿植树的客人,应接不暇,需要许多人专门陪同去选树、择址、作介绍、摄影留念等。
纷至沓来的客人中,有各个阶层、各行各业、各式各样的人。他们中,有天真烂漫、稚气未脱的儿童;有皓首银须、沉湎于回忆之中的老人,有情意缠绵、憧憬着未来的情侣:有吟诗弄画、饮酒论文的墨客;有腰缠万贯、长于经营的商界巨富;有沉于学业、企求功名的莘莘学子;有治国安邦、日理万机的政界要员..他们的心中,都有一片值得纪念的绿洲。
几年后,山本旅店的后山上,已是林木葱郁了。当然,树林前面过去的陈旧房舍也被那檐牙雕饰、楼字精美的山本宾馆所取代了。
只因一条纸围裙
在日本横滨市有家叫做“有马食堂”的的餐厅。外表极其平凡,内部装修也很简单,菜肴比较一般,价格也不低廉,总之,是一家普普通通的餐厅。营业也总兴旺不起来。
“有马食堂”的女老板煞费苦心来改善经营,提高效益,但成果不大。想改进设施,增强餐厅品位,则怕花费太大,成本太高;要丰富菜单,增加花色品种,则风险太大,收效甚慢;偷工减料会得罪顾客;降低价格又赚不到钱。似乎条条道路都走不通。
有一天,女老板带着9岁的儿子去一家百货公司买衣服。她在服装部试衣的过程中,竟被儿子拉到玩具部去了三次。什么变形金刚、电动飞船买了一堆。把她带去的现金都化光了。付衣服款时,她就将信用卡拿了出来。
服装部主任是个戴眼镜的中年男子,接过信用卡,随口问道:“太太是‘有马食堂’的经理,生意想必兴隆!”
女老板摇摇头,也不便多说什么,只说了句“欢迎光临惠顾”之类的应酬话就走了。其实她心里明白,这家百货公司的职工,几乎没有一个到‘有马食堂’用餐的。
一路上,她想着一个问题,明明自己到百货公司去买衣服的,为什么却带了一堆玩具回家呢:这说明家长总是愿意满足孩子的要求的,如果能使孩子们拉着父母,就像儿子拉着自己到玩具部一样,到“有马食堂”来用餐,生意不就大大地兴旺起来了吗?对,应该在孩子身上打主意!
晚上歇业后,女老板召集全店员工开会,商讨用什么办法来吸引孩子。大家议论纷纷,莫衷一是。这时,女老板的宝贝儿子也在店里,他当然不甘寂寞,一会儿玩这个,一会儿又玩那个,该玩的都玩了,他就把那些员工们脱下的围裙围在腰上,模仿大人们炒菜端饭的样子。女老板看到这副情景,忽然灵机一动想出了一个主意。
三天后“有马食堂”对每位顾客带来的孩子都赠送一条纸围裙,上面画着一些稀奇古怪的动物,使孩子们异常高兴,他们把纸围裙带回家中,使得亲戚、朋友、邻居的孩子非常眼红,也拉着各自的父母来‘有马食堂’用餐。这样一传十,十传百,生意果然兴旺起来了。
不几天,那家百货公司服装部戴眼镜的中年主任也带着孩子来用餐了。女老板热情地送给那孩子一条纸围裙。没隔多久,服装部主任又带孩子来了,他笑着说:“孩子们太喜欢你们的礼品了,上次带回家的纸围裙已经破了,所以孩子吵着一定还要来。”这次,他还义务做了向导,把公司里许多有孩子的同事都带到了“有马食堂”,弄得餐厅里都挤不开了。
女老板一批批送走了客人,她对服装部主任再三道谢。主任说:“反正总是要用餐的,只要孩子高兴,多走些路,挤一些,即使没座位也是乐意的。”
瓶口开大一点儿
日本市场上出售的番茄酱牌号也很多,但最受欢迎的是“可果美”牌。
后来又出了一种叫“森永牌”的,销量也不错,但也只有“可果美”的三分之一。尽管森永厂家想尽各种办法,吸收可果美厂家的经验和优点,尽管“森水”牌比“可果美”牌在质量、包装、价格上都不逊色,人们还是喜欢“可果美”。于是森永大做广告,宣传费用掉不少,但仍不能与“可果美”匹敌。
森水厂就发动全体成员找原因,想办法,一定要使销量超过“可果美”。
有两个年轻的推销员聚在一起。他们拿了一瓶“森水”,一瓶“可果美”反复品尝比较。两瓶番茄酱调来调去,甚至他们后来连自己吃的是哪种牌号也记不得了,还是品尝不出优劣,因为两种番茄酱的口味基本是一样的。
两个推销员继续探讨着,甲问乙:“在这种情况下,你处在一般顾客的地位,将选用哪一种?”
“可果美!”乙回答道,旋即又反问:“你将选用哪一种?”
甲也回答道:“可果美”。
他们是熟悉顾客心理的,一旦对某物品产生了信任感后是不会随意调换的。这两个推销员品尝着,谈论着,像发疯似的将两瓶番茄酱几乎要吃光了。
就在这时,他们不约而同地发现了一个问题,就是不论“可果美”还是“森水”,都是装在小口瓶里倒而食之的。到快要吃完时,总有一部份番茄酱倒不出来而留在瓶内。
甲说:“我们不但要研究‘可果美’的优点,还应注意‘可果美’的缺点。”
乙说:“可是我们在吸犬可果美’优点的同时,把它的缺点也一古脑儿地取来了。”
于是,这两个推销员立即向厂方建议,将“森水”牌番茄酱的瓶口开大,大到可以用汤匙伸进去掏。
这一招果然产生了奇效,“森永”牌番茄酱的销售量立即直线上升,超过了“可果美”。由于以往的瓶口太小,要倒出来得用力尧碰,越到后来越困难,以至于吃到最后,还会留下不少番茄酱在瓶内倒不出来,一般人却觉得可惜。而现在“森水”牌番茄酱将瓶口开大,它吸取了“可果美”的长处,又把其存在的问题加以解决,自然就能战而胜之了。
妙用数字的魔力
推销专家二见道夫走进一家早餐店喝豆浆。进门便说:“来碗豆浆。”
然后便坐定下来看报。
老板端来了热气腾腾的豆浆问道:“要加一个鸡蛋还是两个鸡蛋?”
二见道夫的眼光停留在报上,随口答道:“一个就可以了。”
“咔喳”一声。店老板在豆浆里打进了一个鸡蛋。这时二见道夫猛然觉得,自己的本意并不想要鸡蛋,怎么竟然会同意在豆浆里加进一只鸡蛋呢?
这时,店里又来了一对青年夫妻。他们要了豆浆后,就热烈地谈起话来,老板端去豆浆后,照样问了一句,接着又“咔喳”“咔喳”两下子在他们的豆浆碗里各加进了一个鸡蛋。
奇怪!怎么来到店里喝豆浆的都要加鸡蛋呢?难道“鸡蛋豆浆”是这家早餐店的特色早餐吗?
第二天,二见道夫来到了另一家早餐店,一位青年姑娘端来豆浆时,问道:“要不要加鸡蛋。”
二见道夫的眼光仍然没有离开报纸,回答说:“不要!”
二见道夫发现了这样的事实,前一家的店老板问的是“要一只鸡蛋还是两只鸡蛋。”后一家的服务员姑娘问的是“要不要鸡蛋。”前者只是让顾客在一只或两只之中选择,而后者,则可以在要与不要中考虑了,显然是前一家早餐馆的店老板掌握了顾客的心理,巧妙地运用了数字的魔力推销了鸡蛋,使本来利润微薄的豆浆生意增加了利润。
二见道夫以后在推销业务中也经常使用这种方法。譬如他声称和对方订合同只费“900秒”钟,对一般人来说,以秒计数是快速、短暂的概念。其实“900”秒等于15分钟,还是属于订立合同的正常速度。又如在成套设备交货的期限时,他从不说“后年”,而是说“一年多一点”,因为“后年”给人的感觉是需要二年时间,而“一年多一点”就使入觉得时限并不长。
沙子倒在地上后
沙子在建筑工地上需用量很大,而且沙子的好坏,直接影响到工程的质量,所以建筑厂商对沙子的选用是很慎重的。
日本有一家专营沙子的c厂,沙子业务量很大,而且向著名的建筑企业井观公司提供沙子。有一次这两家厂商为了沙子的质量问题闹起了矛盾。“想不到贵厂的沙子质量竟会这样差劲!”井观公司的高级主管毫不客气地批评道。
而c厂的推销员对本厂出品的沙子很有信心:“这里可能有些误会吧,我们的沙子还从没受到过用户的指责。”
事实上,经过检验,沙子质量确实不合格,这是绝无仅有的事,而且是由于某种偶然因素造成的。尽管这样,不管推销员如何解释,怎样道歉都无济于事,井观公司决定不买c厂的沙子。时间一晃就是十年。10年中,建筑业飞速发展,原材料也不断更新换代,但沙子仍是必不可缺的建筑材料。在这期间,c厂吸取了教训。对出厂的沙子严格把关,再也没遭到用户的挑剔,但就是打不进大名鼎鼎的井观公司。c厂就派人到井观公司承包的建筑工地上去探听情况。经过详尽的调查和耐心的等候,终于找到了一个契机。
这一天,c厂的那位推销员又来到了井观公司,找到了经办沙子业务的那位高级主管,希望重建业务关系。
井观公司的主管不客气他说,“我们已经有10年不使用贵厂的沙子了,”推销员不再申辩和解释,只是把一张报纸摊在地上。他又从皮包里取一小袋沙子,突然往下倒去。一时间,办公室里尘土飞扬。
“你这是干什么?”主管被呛得连连咳嗽。
推销员从容不迫他说:“这是贵公司现在用的沙子,我刚从你们的工地上取来的,工人们对此很有意见呐。”
主管对此种情况并不知觉,吃惊地问:“难道用户单位也知道了?,,推销员诡秘他说:“如果没有人张扬,用户一下子哪能知晓?但到工程验收时,恐怕还是难以过关的。”说着,他又在地上铺了一张报纸,倒出另一袋沙子,却没有飞扬的沙尘。当然,推销员这一回展示的是自己工厂的沙子。
那位主管见到c厂不仅找到了自己公司工地上存在的问题,而且将优质沙子送上门来,立即改变了态度,与推销员亲切地交谈起来。井观公司向c厂关闭了10年的大门终于又打开了。
半月的谈判游戏
在纽约——东京的日航班机上,坐着一位美国商人,他虽然第一次去日本。但由于事先作了充分的准备,对面临的谈判充满了信心。飞机就要在羽田机场降落了。
漂亮的日本空中小姐过来热情地打着招呼:“先生,您真用功,还在看书学习,准备下机吧!”
美国商人收拾起有关研究日本人精神及心理的书籍。飞机已平稳地落在跑道上。这时两名日本公司的职员已彬彬有礼地在机场上等候了。他们帮美国商人办好一切手续,轿车开到东京的一家高级宾馆。
进入陈设考究的客房后,日本职员问道:“先生会日语吗?”
“略会一些,不过我带着字典,很想学学日语。”美国商人回答说。“日语很容易学,凭先生的才能,用不了多少时间就能掌握的。喔,先生您非得准时回国吗?”日本职员显得很关切的样子。
“时间够长的了。我得准时回国,喏——”美国商人递过了回程机票。
“唔,有15天时