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经商十训 佚名 4918 字 4个月前

这种情况下,努力降低进价,降低对外协作成本等等,将成为经营的重要课题。

(2)直接成本以外的成本花费了多少,指标为销售管理费。销售管理费是指销售员工资、运输、广告宣传、接待交际等销售费加上事务员工资、办公用品、差旅、通讯、房租等管理费。销售管理费与销售额之比即销售管理费比率,平均值制造业大约19%,建设业大约14%,批发业16%~17%,零售业大约28%。超过了这个数值,则说明你的公司比其他公司销售管理费高,因此,必须展开节俭经费的运动。

(3)人事费的大小。人事费简而言之,是指关系到人的经费,合计为工资、奖金、福利保健费等。人事费与销售额之比,即人事费比率,平均值为制造业17%~18%,建设业12%~13%,批发业超过6%,零售业超过13%。人事费过大时,由于不能降低工资,只有削减人员或在现有人员的基础上努力提高销售额,也就是提高劳动生产率,必须关注每一个人提高了多少成果。

以上三个数字是商人应该看得最为重要的数字。另外,更细的是支付利息比率、广告宣传费比率、福利保健费比率等。通过各种成本,可以看到各种指标。

商人的成本感觉,还有一个不可缺少的视点,即单位小时成本和成果,也就是公司每小时花费多少成本,获得多少成果。时间是人们平等拥有的资产,要从这个资产是否有效地被利用的视点去看待成本和成果。

具体来说,就是将销售额和毛利润及有关成本的数字除以实际工作时间。重要的是从其视点上经常检查整个公司和每个职工的动向。以这样的感觉环视公司内部的情况,会意外地发现浪费时间的现象。例如,五点钟为下班时间,经常在四点半左右工作效率就已经开始下降。其实毫不夸张地说几乎所有企业的实际情况都是如此。

如果五点钟为下班时间,那么在五点钟之前的时间里,全体员工对工作全力以赴才是本来的姿态,但事实上在大约30分钟之前就已经在开始整理,在与同事聊天,这30分钟几乎没有什么成果可言。

加班时又怎么样呢?当然,也有人在继续全力以赴,但也有些人一到加班便拖拖拉拉。这种人一般是没有必要加班却在加班,即不外乎为了挣加班费的“生活加班”。仔细检查的话,会发现成果只有白天的1/2或1/3左右的情况不等。这样一来,加班费使人事费猛涨,大大压制利润,导致所谓的人事费破产。

比起表面上出现的数字,严格地关注单位小时成本和成果这些日常的现实更为重要。

一个立志成功的商人为了养成这种感觉,不妨首先计算一下自己单位小时的人事费是多少,可能的话以十分钟,不,以一分钟单位来计算看看。而且,也算算单位小时产生了多少成果。再者,经常检查一下员工们到下班时间为止的工作时间是否在全力冲刺,是否在拖拖拉拉地加班。

□把降低管理费当作多挣钱的方法之一

在日常生活中,人们都力求勤俭持家。公司经营和工业生产也是如此,要想取得更多的利润,节约每一分钱,实行最低成本原则是非常必要的。

福特公司总经理李·艾柯卡在他的自传中说:“多挣钱的方法只有两个:多卖,或者降低管理费。”

节约成本开支、降低产品售价,这是提高竞争力、改善经营效益的关键所在。艾柯卡在福特公司和克莱斯勒公司都非常重视降低成本。减少开支也是他经营成功的秘诀所在。

艾柯卡刚担任福特公司总经理时,第一件要办的事就是召开高级经理会议,确定降低成本的计划。他提出了“四个5000万”和“不赌钱”计划。

“四个5000万”也就是在抓住时机、减少生产混乱、降低设计成本、改革旧式经营方法这四个方面,争取各减5000万管理费。

以前工厂每年准备转产时,要花两个星期的时间,而这期间大多数的工人和机器都闲着。这使一部分人力和物力浪费,长期积累,这也是一笔很大的损失。

艾柯卡想,如果更好地利用电脑和更周密地计划,过渡期可以从两星期减为一星期。过3年后,福特公司就能利用一个周末的时间做好转产准备,这一速度在汽车行业是旷古未有的,为公司每年减少了几百万的成本开支。

3年后,艾柯卡实现了“四个5000万”的目标,公司利润增加2亿元,也就是在不多卖一辆车的情况下,就增加了40%的利润。

一般的大公司,都有几十项业务是赔钱的,或者说赚钱很少,福特公司也如此。艾柯卡对汽车公司的每项业务都是用利润率来衡量的。他认为每个厂的经理都应该心中有数:他的厂是在给公司赚钱呢,还是他造的部件成本比外购还贵?

所以,他宣布:给每个经理3年时间,要是他的部门还不能赚钱,那就只好把它卖出去算了。

到了70年代初,艾柯卡甩掉了将近20个赔钱部门,其中有一个是生产洗衣机设备的,办厂几年,没有赚过一分钱。这就是艾柯卡的“不赔钱”计划,他通过这种办法尽量减少公司负担,节约原材料、劳动力和机器设备,使公司的相对利润急剧上升。艾柯卡也因此得到了众多员工们的一致好评。

“不赔钱”计划实行了两年,该卖的工厂都卖掉了,为公司收回了不少资金,也在很大程度上降低了成本。

在克莱斯勒公司,艾柯卡在格林沃尔德、米勒等人的帮助下,裁人减薪,减少劳务成本,并以此为基础,双管齐下:改善库存管理、改变采购办法。

他大胆地引进日本“本田无库存生产”的库存管理技术,取代原来的“以防万一”大量库存的制度;采用“基本部件一体化,车型品种多样化”的产品策略,将产品零配件由7万多种减少为不到1万种,进一步减少了进货与库存,节约了大量管理费用;废止将产品存放在公司的“销售银行”待机而售的制度,实行与销售商订货生产的新制度,改变了产品库存的局面。经过上述改革,克莱斯勒公司的年库存额由21亿美元下降至12亿美元,管理费用也大大下降,为公司节约了一大笔资金。

艾柯卡还从多方面强化成本核算,尽量降低成本。自产零部件如果比外购贵,就依靠外购;进口零部件较贵的,就不依赖进口而自己生产;各工种的成本预算,必须与同行业中的低成本作比较,而不能“按需编制”。这一切都有效地降低了成本,使企业在竞争中立于不败之地。

□精心设计每个财务环节

尽管财务管理十分重要,而许多小型企业却几乎没有正规的财务管理。造成这种情况主要有两个原因,一是小型企业通常没有专业的财务人员,二是正规的财务管理在一定程度上并不适合许多小型企业的财务实际情况。当然,一些商人有意将自己的财务情况变得复杂,也是一个原因。

实际上,财务管理对于私营公司同样具有重要的意义。首先,能帮助商人做好现金周转的决策;其次,能使商人明白自己是否真正赚钱,到底赚了多少钱;第三,规范的财务管理可以防止员工的“偷手”。以下从商人的角度讨论财务管理,并以实务的角度讨论解决上述三个问题的措施。

现行的财务制度在很多地方并不适应现代企业的营运实际情况。例如,在存货价值的评估与确定上,通常将进货成本作为存货的价值入账。而面对快速变化的市场,过季存货的价值几乎一钱不值。这样,账面上或许是盈利,但实际上已经是亏损。其他企业可以这样处理,但商人这样处理,只能是自欺欺人。

1.现金流量管理

一家利润很高、规模很大的企业可能会破产倒闭?当然有可能。企业倒闭的原因不在于利润的高低,而在于现金的周转。当企业没有办法支付到期债务的时候,会像多米诺骨牌一样,很快垮掉。因为,成熟的企业多是建立在商业信用的基础上,企业既对外欠债,外界又欠企业的债。如何维持一种平衡,是现金流量管理的重点,也是企业管理的重点。

财务上有专业的现金流量表处理这个问题,对商人来说,显得复杂了一点。商人可以通过以下程序确定自己未来一定阶段的现金流量,并据此提前采取相应的措施。

许多生意都有明显的周期,这种周期可能是一年、半年、三个月等,但很少是财务规定的一个月。因此,首先你必须根据自己生意的特点,确定自己现金管理的周期,而不是财务规定的周期。

现金流量预计与你营业的规模具有直接的关系,因此,你也必须提前确定自己的业务规模。实际情况可能有很大的出入,不要紧,因为现金流量预计仅仅是一种预计,帮助你理解自己未来一段时间内的资金情况。

大家都知道,做100万元的生意,本钱并不需要100万,或许10万8万的就可以了。本钱仅仅是营运周期内的启动资金。生意启动之后,完全可以从供应商获得一定的商业信用,同时,也可以通过销售获得现金收入,滚动进行。在现金流量预计的过程中,你一定要根据自己多年的经验,相对准确地做出判断。

只要你提前知道自己在现金周转问题上面临的实际情况,通常都可以顺利过关,不至于陷入四面楚歌的境地。当供应商知道你的财务状况不好之后,一般不会再提供商业信用,反而会增加催款的力度,使你的现金周转雪上加霜。这种情况出现之后,你生意的利润再高、规模再大,都可能倒闭。

在你经营实务中,或许你已经感觉到,维持自己生意的规模不变的情况下,通常不会面临资金周转的问题。现金周转困难一般都发生在扩大经营规模、实施新的创业计划、个人消费非常、大量用款、严重的营销决策错误等。所以再一次提醒你,事业出现上述四种情况的时候,通常会出现现金周转压力,必须提前预算,做好准备。否则,将干净、彻底地终结你苦心经营的事业。

2.利润的确定

现金周转仅仅是针对你营运过程的现金流动情况,直接反映与决定你是否仍然被人尊敬地称为商人,还是被人调侃地称为商人(已经破产的商人)。当你辛辛苦苦经营自己的事业,除了获得满足感、成就感之外,你还希望获得更多的收益,也就是你企业的利润。

小型企业如果完全按照正规的财务制度进行利润结算,除了过于复杂之外,往往还不能真实地反映你正确的利润,原因前面已经讲过。这会影响你对许多问题的看法,甚至威胁你事业的生存。

许多商人对利润的计算十分简单。经营一年之后,手上的现金比启动资金高的部分就是当年的利润。这种方法简单,但过于保守。因为所有的存货、固定投入、应收应付账都没有进行相应的计算,是最典型的短期利润计算法,潜在的前提就是明天所有的一切都将化为乌有。这种方法对于一些真正意义的小生意、高风险的生意是比较适合的,但并不适合多数商人的生意。

适合商人利润的计算方法,应当简单计算、保守评估风险与价值、符合你事业的实际情况。本处讨论的利润核算是为你自己服务的,而不是给其他人审查或者阅读的。

第一步,确定利润表上各分项的金额。

期初余额:利润周期开始时你资产的余额,包括现金、存货、资产价值。

应收账款:外界欠你的金额,建议你保守评估真实的价值,有很多可能不是按照账面金额收款的,甚至会成为呆账。一般你应当将账面价值打20%~40%的折扣。

应付账款:如果你想继续经营,欠别人的钱迟早是要还的。尽管实际还款的金额小于账面的金额,但你计算利润的时候,还是应当按照账面的金额计算。

期末余额:利润周期结束时你的资产余额。除了现金之外,建议你都保守评估,都应当以立即变现的角度评估存货、固定资产的价值。

第二步,计算自己的利润。

利润=期末余额+应收账款-应付账款-期初余额

的确,这种利润的计算方法绝对不符合正规的财务制度,但对于你相对合理地评估自己的利润,具有一定的价值。实际上,无论按照什么方式进行利润核算,都有不合理的地方。重要的是能否帮助自己对生意情况作出正确的判断。

3.往来业务管理

无论做什么生意,都涉及各种往来的业务,而且通常伴随着资金往来。在商业信用已经广泛使用的现代市场环境中,你必须管理好生意的往来业务账。

在生意中,你欠人家的钱,忘记了或者搞错了,将伤害你生意场上的形象与信誉;反之,别人欠你的钱,忘记了或者搞错了,将是你直接的损失,别人通常得了便宜也不会念你的好,远远不及你捐给希望工程有意义。

公司不管财务管理处于什么水平,都有一本账,记录与客户往来的账。但在实务中,与客户对账将是商人最常见、最头疼的事情,而且往往是越对越不明白,最后两个商人以一种大概齐的方式