主要是，作为一个年轻人，就算有很大的本事，做人也应该谦虚一点。一些同是大学毕业生的同龄人，也对这种行为表示不理解，一位同学在接受记者采访时就说，他从小就认为一个人应该脚踏实地，通过这种炒作的方式，让自己一举成名，总有些投机取巧的嫌疑。

在随后不久播出的东南电视台《记者行动》节目中，两种截然不同的观点的交锋则引起更多的社会反响，杨少锋所在的贸易系副主任汪威毅教授在接受采访的时候，曾有这么一段精彩的对话：

记者：“作为杨少锋的专业课老师，请问您对杨少锋同学的印象怎么样？”

汪威毅：“在我印象中，在上课的时候很少能看到杨少锋的影子。”

记者：“如果福州大学的学生都像杨少锋那样，那学校的校纪岂不受到很大的挑战？”

沉默许久，汪威毅：“我想如果我们福州大学的学生都能够像杨少锋那样，那学校也大可不必在意他们有没有来上课。”

在汪老师的眼里，教育重要的是让学生学到真本领，重要的是结果而不是形式。应该承认，杨少锋值不值年薪10万已不重要，但他的行为给社会带来对教育、对人才价值的积极思考，其价值和社会意义早已远远超过这个事件本身。以致于在后来的几年，福建各大高校都将“杨少锋现象”作为教育同学们的教材。

而在节目中，同样来自福州大学管理系的一位女教师就对此行为表示了极度的不屑，她认为杨少锋书没念好而热衷于炒作，是不务正业；与这个节目一起出现的，还有福建一家上市公司的老总对杨少锋此举的点评，这位老总认为，作为刚毕业的一位年轻人，我看让他当一个小广告公司的策划部主任就可以了，何必这样进行炒作？

可见，不管是赞同的声音，还是反对的声音，都是那么地强大，由此所带来的争论更是一浪接一浪。2000年，如果要评该年度之最的话，杨少锋无疑是最受关注的一名大学生之一。

另外一件事，也可以说明杨少锋在当时被关注的程度。交流会后的第二天，杨少锋应约到福州多信电脑（集团）有限公司办公室去面试。他面带微笑地回忆起当时的情景：跟着他去的，有福建电视台新闻中心节目组和东南电视台《记者行动》节目组的两台摄像机、4名记者。多信公司的总经理李小姐原本以为仅仅是一次普通的面试而已，没想到却是这么大的一个阵容，结果一场普通的面试，却成为一次精彩的对话节目，而杨少锋在面对压力下所展现出来的沉稳，也足以为他自己赢得用人单位的重视。

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八

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在接下来的日子里，媒体关于杨少锋的报道五花八门，甚至同一天在不同媒体之间会出现完全相反的报道。例如，福州有一家影响挺大的媒体，在第二天即以《杨少锋名花有主》，报道了杨少锋准备到从事生物工程保健品生产的某企业去，但同一天的另外一家报纸却出现了完全相反的报道《杨少锋尚未“嫁”出》。这两篇报道至少可从侧面看出杨少锋在当时的知名度。但为什么媒体上会出现内容完全相反的报道呢？

原来，当时对杨少锋进行炒作的并非只有媒体。一些企业也在这里面发现了广告所无法比拟的新闻价值，因为这些企业知道，只要跟杨少锋搭上边，就可以让新闻媒体免费炒作一把，这里面省掉了许多广告费不说，还可以树立企业爱才如命的公众形象。于是，有些企业的负责人找到了一些媒体的记者，称杨少锋已经决定在该企业工作，而杨少锋确实那段时间也接触过许多企业，于是，报纸上出现了《杨少锋名花有主》的报道也不奇怪了，这其实是某些企业在利用媒体进行炒作。

在杨少锋考虑加盟的企业中，有一家是当时国内非常著名的生物保健品企业，企业的相关负责人曾与杨少锋接触过，杨少锋也确实很认真地考虑过去这家企业。但他到这家企业去看时，却发现这家在宣传片上称，该企业生产的某种保健品要做到长久不衰，要推翻经济学上的产品生命周期理论。作为市场营销专业的学生，杨少锋深知，任何一个产品都有生命周期，企业只能以新产品代替旧产品，而不可能生产出某种能“经久不衰”的产品。由此，他敏锐地感觉到，这家企业的领导人自我心理极端膨胀，虽然这个企业目前盛极一时，但可能只要两年左右的时间就会衰落下去。所以他决定将这家企业排除在自己的选择之外。结果他的预测竟然相当准确，差不多两年左右的时间，这家公司的产品已经不容易在市场上看到了，而两年后再没听说过这家企业的声音了。

一年后，杨少锋已经是福建一家比较知名的制造企业——福建亚通创新集团的总裁助理了，他在任的时候，把当年那家生物保健品企业的人力资源总监挖到亚通，当了亚通的人力资源总监。两人成为同事后，他告诉杨少锋，那家保健品企业的老总之所以对杨感兴趣，主要是因为当时杨少锋是新闻界关注的焦点，他的一举一动都能引起媒体的报道，为什么会有媒体报道杨少锋到那家保健品企业工作？就是因为那家企业对媒体进行故意误导，欺骗了记者。这位总监还告诉杨少锋，那家保健品企业的老总曾说过，不管杨少锋到底有什么样的能耐，公司花些代价将杨少锋招致麾下，借助杨少锋当时在年轻人中的强大号召力，公司将可以树立求贤若渴的形象，假若过一段发现他不行了，再把他炒掉，那将又是一个爆炸性的新闻，一进一出，区区些许的代价将为公司赚足眼球。

由此可以看出，一些企业在对待杨少锋这件事上，不是真的爱才如命，而只是因为杨少锋身上所具有的炒作价值。应该承认，这些企业领导很聪明，懂得利用时机进行自我包装，但同时，也可以看出他们看问题的远光比较短浅，仅仅看到了目前杨少锋的炒作价值而已。“千里马”欲腾空，还需要真正的“伯乐”来发现。

直到海峡信息技术有限公司董事长王闽与他的一次交谈后，他才定下了自己的去向。海峡信息是福建省科技厅下属的一家企业，从事计算机软件开发。王闽本身是享受国务院特殊津贴的专家，在业界有很高的声望，与他这个年轻人在交谈时却毫无架子。他对杨少锋说：“海峡在找你的公司中规模较小，实力也不是很雄厚，给你的待遇可能也没办法像其他公司一样，但我们允许你去尝试，给你失败的机会。不管你能给我们带来什么，我们的目标是用两年的时间，把你培养成一个真正的职业经理人。”这才是真的爱才如命，这才是伯乐精神！面对这位德高望重的长者说出的这番话，杨少锋油然而生的是“士为知己者死”的那种感动，他说，这种“知遇之恩”让他感激好久。他决定，不管待遇有没有他提出的“年薪10万”，他都要到海峡信息技术有限公司工作。那时候是2000年的2月份，人才交流会刚过不到一个月。杨少锋的去向才最终敲定。

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九

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在毕业生就业形势如此严峻的人才市场上，杨少锋却用自己精心策划的新闻事件，把大多数用人单位的目光吸引到了自己身上，还引起了整个社会对当代大学生价值的关注，这不能不说是一个极大的成功。那么，他的成功，凭的是什么？是媒体的炒作？还是他的学生干部头衔？抑或是机遇的垂青？也许都有一点，但更重要的是，他具备了实力——营销策划的实力，年薪10万的实力，让社会关注的实力！

有句话说得好，“有实力才有魅力”。从“谁聘我？年薪10万！”的整个策划来看，体现了杨少锋的“智勇双全”。因为有智慧，有实力，才能提出这个堪称毕业生就业史上十分经典的策划；而有勇气，才敢为天下先，在众目睽睽之下站出来，担当起毕业生代言人的角色。

那么，杨少锋的这个“智”和“勇”是天生的吗？他是不是一开始就和别的大学生有什么不一样？他有没有什么特殊的素质是别的大学生所不具备的？其实，他既不是超人，也不是天生异质，可以说他什么都不是，只是一个和别的大学生一样普普通通的人而已，而且这个杨少锋普通到不能再普通——他来自最边远、最贫困的农村，他曾经留过级，他曾被老师大吼着赶出教室，有一段时间他整天无所事事，第一次拉赞助的时候他吓得抱头鼠窜，他英语四级考了几次才过，他大学中几门课程重修……他有过和我们一样的迷茫，也走过许多弯路。

然而，也正是这个普通得不能再普通的杨少锋，他有非常坚定的信念，他梦想着能成为中国最优秀的企业家，他相信自己会成功。并且为了这个信念，他勇敢地改变那些所不足为外人道的“劣迹”；所以他奋发努力，考上了大学，走到城市的宽阔舞台上；所以向辅导员自荐当班长；所以他成为校园里的“批发商”；所以他自学了大量的营销策划专业知识；所以他“混”上了校学生会副主席；所以他一举而为天下知；所以他不可能不成功……当他用自己的信念战胜“劣习”的时候，当他为自己的信念付出努力的时候，当他成功的时候，我们看到，他是优秀的。

我们知道，罗马不是一天建成的，杨少锋当然也不是一夜之间从那个“劣迹斑斑”的杨少锋一跃成为天下皆知的杨少锋，他也经过了长达数年的奋斗、挣扎过程，在这奋斗、挣扎的过程中，他逐渐战胜了自己身上的弱点，从茫茫人海、芸芸众生中脱颖而出，成为大学生中的佼佼者。

自从确立了当企业家的志愿以后，杨少锋就非常专注于自己的目标。有了明确的目标后，他的一切行动便围绕着目标而展开。还在念高二的时候，他就利用暑假的时间赚了1000多块钱，从而尝到了“有钱”的滋味。尝到甜头后的他想赚更多的钱，但又没有什么特殊的背景，实力上也有所欠缺，所以他下定决定要考大学，为赚更多的钱积累足够多的能量。

因为专注于他的目标，他仅用了半个学期的时间，就从学习成绩处于班级第40名以后，追到了全班第二名；他不顾家长的反对，在自己的高考志愿表上一口气填了18个市场营销专业，其他志愿也都是与经济有关的，而母亲要求他填报的行政管理等专业，他一概拒绝。并且他具有破釜沉舟的勇气，在是否愿意调剂的栏目里全部填了“否”，因为他一心只想达到他的目标。

一切皆因专注。因为专注，他有不达目的誓不罢休的倔性；因为专注，他又有山不转水转的灵性。在他身上，力量与技巧、目的与手段、偶然与必然如此和谐地统一起来了。他可以不去上专业课，却不能不把自己感兴趣的专业书一口气读完，不管是晚上12点或凌晨2点，所以说他的理论知识欠缺是有失公允的；他可以花一整个下午与企业家聊天，却不愿意浪费一分钟在路上的时间，所以他看到任何东西的时候总是在思考它的存在是否合理；他可以承认自己没有比别人拥有更多的优势，却死不承认自己不比别人优秀，所以他不断突破自己超越别人；他可以压制内心的许多欲望却毫不讳言自己对金钱与物质的渴望，所以他立志做中国最优秀的企业家。

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十

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他是一个“功利性”极强的人，他的4年大学，一切皆为将来的目标服务。

大一刚入学的时候，他发现自己什么方面都比不过别人，但他不想在自卑中迷失。为了能够得到锻炼能力的机会，当别人还羞答答地故作姿态的时候，他勇敢地向自己的辅导员写了自荐信，要当班长；班长没当上，虽然受到了一定的打击，但他另辟蹊径，向大四毕业生推销商品而名满校园，成为校园里的小商品批发商；因为想历练自己，学会与老板打交道，大一时他就硬着头皮去拉赞助，结果被老板紧盯几眼后夹着尾巴逃离了，但从此，他的脸皮厚了一些；大一暑假的时候，他为了给系里的学生实践活动拉赞助，在一个公司副总的办公室门口站了7个小时，从而感动了这位老总，他也被自己的执著所感动，在热泪满眶中更加坚信自己必定会成功。

到了大二，杨少锋已经是系里的名人了，拉赞助从未失手过，一个学期为各种学生活动拉的赞助不下10次，金额从数百元到上万元的都有；因为他在这方面的出色表现，其他系的学生还专程来找他请教拉赞助的秘诀；因为他的独一无二，在系学生会换届中，他在同学的争议声中当上了系学生会实践部部长；因为专注于营销策划，他不管看到什么商品、广告、创意，都会自觉地把它与自己感兴趣的营销策划结合起来，思考它们成功或失败的奥秘；因为一句“牛，不是吹的”绝佳广告语，他被一家餐饮企业的老板所赏识，从而为系里的十几名贫困生带来了一年高达六七千元的收入；因为他的能力与自信，他在一次拉赞助的时候，顺便把一个女孩的心也“拉”过来了，从此缘定一生；大二暑假的时候，因为他在校园中的出色表现，《青春潮》杂志发表了采访他的一篇专访，《少男少女》《辽宁青年》等全国5家有影响力的青少年杂志转载，从此他成为校园明星。